商务部资料显示，截至2007年年底，中国家政服务从业职员共有1500万人次以上，仅北京就达28万多人，每年平均缺口2万~3万人。今年新年前，上海保姆缺口达10万人，是往年的一倍左右，广州的住家保姆缺口高达12万人。
不久前刚刚闹过民工荒，目前又出现了保姆荒。无论是民工荒还是保姆荒，都会让用工单位和雇主们感到惊慌。现实表明，低本钱用人年代已经一去不返，生活在底层的打工者们已经开始为自己重新进行价值定位。虽然保姆荒是什么原因有不少，但最大是什么原因雇主对保姆的歧视心理，几乎所有些雇主对保姆都是高标准严需要，但给保姆的报酬却很可怜。面对这种不公平，保姆们只能说不。笔者觉得，保姆荒不是坏事，最后会逼着雇主们掌握尊重打工者。